DISC team training halve dag

Nederland

Halve dag

Van2-certificaat

Inclusief lunch

Een DISC-teamtraining geeft het team op een leuke en interactieve manier meer inzicht in het gedrag van henzelf en van hun teamleden.  In deze DISC-training leren teamleden eigen gedrag- en communicatiepatronen beter kennen. Hierdoor zijn zij nog beter in staat te communiceren, worden conflicten vermeden en wordt de samenwerking verbeterd om als team te komen tot betere resultaten! 

325.- p.p.

393 incl. btw

DISC is een laagdrempelige, eenvoudige methode die inzicht geeft in je eigen gedrag en je communicatiestijl. 

In de DISC analyse wordt zichtbaar gemaakt in welke mate je extravert of introvert bent, daarnaast wordt geanalyseerd of je in je beslissingen taakgericht bent of mensgericht. Door een combinatie van de metingen ontstaan er 4 hoofdcombinaties, ook wel DISC-stijlen genoemd: 

  • Dominant: Taakgericht en extravert
  • Invloed: Mensgericht en extravert
  • Stabiel: Mensgericht en introvert
  • Conformistisch: Taakgericht en introvert

 

Resultaten 

  • Deelnemers kennen hun voorkeursstijl; 
  • Zij beschikken over kennis van gedrag en communicatiepatronen van henzelf en anderen; 
  • Zij leren beter samenwerken door inzicht in andere stijlen; 
  • Zij kunnen door opgedane inzichten over gedrag en communicatie beter afstemmen op elkaar waardoor er minder conflicten ontstaan; 
  • Zij waarderen verschillen binnen het team beter;  
  • Zij kunnen diversiteit binnen teams omzetten naar betere resultaten;  
  • Zij zijn in staat gedrag te voorspellen en een inschatting maken op hoe mensen reageren op verandering; 

 

Inhoud 

  • Uitleg DISC-achtergrond en toepassingsmogelijkheden; 
  • Ieder krijgt een uitgebreide DISC-rapport (wat je gedrag kenmerkt, je sterke punten, je motivaties, je gedrag en behoeften onder stress, communicatie tips, potentiële gebieden voor ontwikkeling, DISC grafieken en veel achtergronden; 
  • Aan de hand van de teamfasen van Tuckman onderzoeken waar het team staat; 
  • Inzicht in je sterke kanten en potentiele ontwikkelpunten om een mindset te ontwikkelen voor verdere persoonlijke ontwikkeling; 
  • Afspraken maken voor de komende perioden; 

Weet je zeker dat je wilt uitloggen?